Услуги сиделки сегодня очень популярны. Листая печатные издания, можно найти много объявлений на эту тематику. Причем вакансии выставляют порой люди, которые не имеют специального образования, опыта работы. Если вам нужная сиделка с проживанием, то нужно сразу это оговорить. Не многие люди могут пожертвовать своим лишним временем, чтобы помочь в выздоровлении больному. Очень часто нужна сиделка в больницу, когда у родственников пациента просто нет возможности собственными силами организовать круглосуточный присмотр и уход.
Как найти «правильную» сиделку?
Обязательно поиск хорошей сиделки должен сопровождаться пониманием того, что от этого человека зависит судьба и общее самочувствие родного вам человека. Если вы посетите ресурс http://www.patronage.com.ua/, то сможете ознакомиться с актуальными предложениями в Киеве и Украине. На сайте имеются вакансии сиделок для пожилых людей, больных, нянь для детей. Чтобы облегчить и упростить выбор, нужно знать, на что стоит обращать внимание в первую очередь.
Для начала стоит подробно проработать ответы на следующие вопросы:
- график работы сиделки (она может проживать в вашем доме, приходить и уходить в строго оговоренное время, нести дневные или ночные дежурства, работать по выходным и праздничным дням);
- какие функции должен выполнять человек, оказывающий уход за членом вашей семьи (присмотр за пациентом, выполнение предписаний лечащего врача, приготовление полезной пищи, проведение уборки в комнате или во всем доме, гигиенический уход и прочее).
- сколько вы готовы платить за его работу;
- какие требования вы предъявляете к квалификации и личным качествам человека.
Если детально проработать каждый из перечисленных пунктов, то поиск можно значительно упростить.
Как подобрать сиделку для пожилого человека?
Для начала можно встретиться с человеком для предварительной беседы. Во время разговора вы сможете самостоятельно сделать оценку, понять, готовы ли вы доверить сиделке здоровье любимого человека.
Для начала нужно убедиться в квалификации сиделки
Во-вторых, важна психологическая совместимость пациента и ухаживающего за ним человека. Другими словами, они должны наладить контакт.
В-третьих, неплохо было бы поинтересоваться жизненными планами вашего будущего работника. Не ищет ли он временную работу, нет ли у него планов переезжать в другой город, что вынудит вас искать новую сиделку и доставит новые хлопоты.
И, наконец, поинтересуйтесь здоровьем самой сиделки. Нет ли у нее хронических заболеваний или других проблем, которые могут помешать ей качественно ухаживать за близким вам человеком.
При наличии нескольких кандидатов, идеальным вариантом будет привлечь опытную сиделку и психолога. Специфические вопросы, вроде «как обрабатывать пролежни?» или «как проводить профилактику пролежней?» помогут быстро понять, подходит ли вам этот человек или нет, что бы он ни рассказывал о себе на собеседовании.
Ответственный и обстоятельный подход позволит вам свести к минимуму нанять непрофессиональную сиделку.